主流日照讯12月15日，记者来到老东关农贸市场，这里在刚刚过去的省级评选中，被评为省级规范化农贸市场。

过后的日子里，她对这个学生更是倍加关心。教师最大的快乐就是将学生真挚的爱与奉献融汇在她的事业与情感中。

在老师及同学的关心下，孩子慢慢变得开心起来，学习也有所提高了。老师时时处处关心照顾她、鼓励她，有意引导同学们和她交谈。凭着对教育事业的执着和对学生的赤诚爱心，她所任的班级通常是管而不死、活而有序、学生乐学会学、班风正学风浓。周老师非常关心，立即跑到她家里去看望。尤其是班主任，不但自己要充满爱心地对待学生，还要把班级建设成一个有爱心的大家庭，让同学们在这个大家庭里如同兄弟姐妹一般互相关心帮助，互相鼓舞照顾。

在担任班主任期间，所带班级成绩一直名列前茅在习惯养成教育中做到德育生活化。员工多数是大学刚毕业的孩子，喜欢睡个懒觉，尤其是冬天。

2018年8月，根据省联社日照办事处安排，东港农商银行后村支行和岚山农商银行后村支行联合，在后村镇崖头村进行了新一轮文明信用工程建设试点工作。在历时一个多月的时间里，杨玉席带领着员工，迎着暴雨骄阳，忍着蚊虫叮咬、在吃住条件差的临时办公房里，不分昼夜逐户上门做工作采集客户资料，为后期全市开展新一轮文明信用工程建设整村授信工作摸清了路子、制定了流程。新一代农商银行人要带着务实的心去传承和发扬，为农民朋友服好务。客户们的贴心友采访间，南湖镇二村的村民张永春来找杨玉席咨询贷款相关业务，听说是在采访老杨，便非要对记者说几句。

当时，全市的去单用卡工作正轰轰烈烈地开展，但由于该行从员工到农金员都认识不到位，存在等靠思想，导致去单用卡工作迟滞，在全市去单用卡第一阶段考核中位于全市倒数第四名，受到黄牌通报。2018年被评为东港农商银行先进工作者、东港农商银行优秀共产党员、全市农村商业银行优秀共产党员。

有人说，他是大家的暖心男。我的厂子就是在农商银行、还有老杨的帮助下渐渐发展起来的，我现在存贷款只认农商行，别的哪里也不去。大挎包精神的弘扬人大挎包精神，是老一辈信合人身背挎包，用双脚丈量山河土地，走千村串万户，翻山越岭，上门为万千百姓送贷、提供贴心金融服务的精神。当年，厂子更换锅炉，杨玉席还陪他去泰安考察了好几家厂家。

凭着这样一份执着与深情，2010年，老杨带领南湖信用社员工，使资金组织工作名列全区前茅，实现了存款三年新增3.4亿元的好成绩，创历史新高。曾经吃过行长早餐的盛云表示赞同：当年行长为我们做早餐，行长家的弟弟有点吃醋呢，说爸爸很少给他做早餐。对身体行动不便的老弱病残客户他和员工亲自上门办理，期间共计收集资料850余户，成功办理小额扶贫贷款745户、金额3725万元。由于后村支行的基础性工作做得扎实，自开业以来连续几年综合考核一直名列农区支行前茅。

杨玉席说：农商银行的根在农村，我爱农村，也爱和农民打交道，我们的工作必须实实在在，真诚而踏实。有人说，他是客户们的贴心友……但，无论是怎样的画像都有一个共同点，那就是不像个行长、没有架子、工作与为人都实在。

通常，他都是熬上粥，烙几张鸡蛋饼，再炒上俩热菜。杨玉席对待同事的暖可不只在生活中。

杨玉席在后村支行工作期间，正是小额信贷扶贫的关键时期。这一点深深地震动了张永春，他对杨玉席产生了兄弟般的信任，厂子在发展过程中遇到的大小难题，都愿意去咨询杨玉席。长期和农民打交道，我的根已经扎在农村。日照报业全媒体记者 陈颖你心中的领导该是什么样子？或许，世上有多少人就会有多少种领导画像。采访中获悉，还有很多小微企业业主，也和张永春一样在企业发展过程中认准了农商银行，理由是：农商银行是真的为农民办实事儿。通过近三个月的不懈努力，南湖支行卡存款余额已经超过3个亿，月均增加1亿元，卡存款余额现已跻身全市先进行列。

如今，在总行大力支持下，南湖支行的员工充分发扬大挎包精神，认真做好每项工作。期间，老杨冲锋在前，带领员工，共走访村民851户，成功采集完成授信234户，授信金额达到1100余万元，有效解决了村民贷款难、担保难、手续繁多的问题。

全行团结协作、凝心聚力、遵纪守法、开拓创新、提质增效，一支忠诚、干净、担当的农商银行奋斗队伍正昂首阔步不断攀登新高峰。同事的暖心男刚到后村支行工作时，杨玉席5点半起床，半个小时后到单位开始做早餐。

自参加工作以来，特别是主持基层工作以来的工作经历，使其从内心里感觉到大挎包精神在干好工作方面的重要性，凡是工作，都要时刻树立勇争第一的奋斗目标，面对困难和挑战，不能避让退缩，要树立信心，敢于亮剑，狭路相逢勇者胜。张永春说，1997年，他贷款15万元，靠着10多台网织机开始了网袋生产销售工作。

老杨说：没有一份工作可以风轻云淡就取得成功，工作干得好不好，关键在领导。2019年7月，杨玉席竞聘到南湖工作，这次是任支行行长。大家听了之后既感激又感动，然后把这份感动化为工作力量，每个人都认真地把各项工作做好，不给行里工作拖后腿、抹黑。老杨笑着对记者说：高温闷热的夏天，我们没有空调风扇，晚上冲凉我们都得等到跳广场舞的人散场，才能躲到黑角落里用凉水快速冲冲身子，因为住的院子没有院墙

齐鲁大地，黄海之畔。15块通航飞行空域资源得到有效利用，5家通航企业、45架通航飞机驻场运行。

针对航班量相对较少、航班起降时段少等问题，日照机场化被动为主动，按照两翼齐飞的要求，创新打造了1+N通航模式，在换道超车中开启了日照通用航空腾飞模式。——深耕主业，打造三位一体新模式。

也许，这就是日照机场短短4年来得以快速发展的根源和最大秘诀。引进了日照山太飞机维修项目，民航飞机维修、培训等业务开展良好，成为国内支线运输机场唯一具有运输客机维修能力的单位。

关键词：三位一体+1+N创新路径，打造日照模式全国样板对所有日照民航人来说，成功路上无捷径。4年来，它初心未改，以一项项亮眼的成绩，为新中国成立70周年、日照市建市30周年献上一份诚意满满的答卷。2017年7月，日照锐翔通用航空有限公司（91部）投入运营，开展飞行训练。先后获得全国工人先锋号全国青年安全生产示范岗全国民航青年文明号和山东省省级文明单位等省级以上荣誉30余项，创造了中小机场发展的日照模式。

争取空军支持划设15块累计12500平方公里的通航空域，现有5所航校，45架通航飞机驻场运行，通用航空飞行连续3年保持120%的增长速度，已成为山东省主要通航训练基地。针对日照区域相对狭窄、流动人口较小，机场起步晚等客观实际，根据民航局运输航空和通用航空两翼齐飞战略，日照机场在深耕主业发展支线运输的同时，大力发展通用航空，打造了支线运输、通用航空、航空产业三位一体的发展模式和1+N通航发展新模式，成为驱动日照经济发展的有力引擎。

日照机场自诞生以来，始终把党建作为引领发展、实现发展的根与魂。新年的钟声即将敲响，沐浴在曙光中的日照机场，重整行装再起航。

2019年5月，日照机场机务保障部被全国总工会授予全国工人先锋号，是日照市2019年唯一获此殊荣的集体。4年时间里，日照机场如何实现飞跃式发展，缔造了民航发展史上的日照奇迹？如果说，短短4年一路辉煌是‘果，那么‘根与‘魂，就是坚定不移地坚持党的领导，毫不动摇地加强党的建设。